Consultora | Jimena P. Ebert

¿Etapas de coaching, cómo funciona?   

  • Etapa de observación.
    Se fomenta la exploración y el autoconocimiento, poniendo foco en develar las necesidades reales del cliente.
    Trabajamos con preguntas de indagación, que propicien la reflexión sobre los principales objetivos.
  • Etapa de reconocimiento.
    ¡El momento en que se expanden las posibilidades!
    Mediante preguntas y/o herramientas de trabajo, se crean y refuerzan las oportunidades.
    • Se hace foco en los recursos.
    • Se exploran fortalezas y estrategias.
    • Se estimula el aprendizaje de experiencias nuevas.
  • Etapa de Acción.
    Se construye el plan de acción, fomentando 100% el compromiso del cliente con el proceso.
    ¡Es momento de Actuar!
    • Se visualizan posibles obstáculos y soluciones.
    • Se recrea el “Viaje al futuro” para potenciar resultados.
    • Se crea la planificación y se formulan los acuerdos.
    • Se planifica seguimiento.

¿Espacio de consulta, cómo funciona?

“El coaching tal cual una danza, dependerá siempre de los dos danzantes”.

Desde el acompañamiento, me comprometo con conocimiento, formación, y experiencia; a velar por el desarrollo del proceso.

Pero deberás saber desde el inicio, que el cambio real y sostenido dependerá de ti mismo.

Cada instancia juntos, es un tiempo que te regalas a TI, para trabajar con esfuerzo y disciplina en la obtención de tus metas.

Que la danza funcione, dependerá siempre del trabajo en equipo entre ambos; enfocados “codo a codo” en el camino de la Transformación.

Las sesiones duran 60 minutos, y el proceso suele durar entre 6 y 10 sesiones, que se agendan con frecuencia semanal o quincenal.

La relación que creamos a lo largo de las sesiones se basa en tres pilares fundamentales;

  • Confianza
  • Respeto 
  • Confidencialidad.

El camino que transitamos juntos será desde la comodidad y respeto común, donde todo lo tratado durante el proceso está protegido por el secreto profesional.

El Coaching NO es psicoterapia ya que no trata patologías. Eso no significa que no puedan trabajar en equipo con un terapeuta, para ampliar las posibilidades del cliente, siendo “socios colaboradores”.

Primera sesión Sin Costo
La relación que se genera entre ambos (coach y cliente) debe ser de confianza y compromiso mutuo, por eso tan importante conocernos, sea virtual, como presencialmente.
Te invito a una primera sesión gratuita de exploración, para despejar tus dudas, trabajar en tus objetivos y establecer la continuidad en el proceso de Coaching.

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