Consultora | Jimena P. Ebert

Hablemos de Comunicación; Como dar Reconocimientos.

Quiero invitarte hoy a pensar en cuanto y como reconoces a las personas.

Cuando pensamos en reconocer, enseguida viene a nuestra cabeza la idea de reconocimientos formales en el ambito laboral, y quisiera que ampliaras tus posibilidades y repensaras dando un paso mas, que incluya e interiorice tus reconocimientos personales.

Cuantas veces le decis a tu pareja eso que hace muy bien?
🤔Y a tus hijos?…A tus padres? hermanos?

Es un tema interesante, ya que humanamente tenemos el sesgo mental que nos hace ver «lo negativo de las cosas»… por eso Reconocer es un desafío aún más grande!!

El Reconocimiento es un elemento vital para mejorar la motivación y el compromiso de las personas en cualquier lugar, sea trabajo, casa, familia, amigos.

Que cosas reconocemos?

Hay aspectos que son fundamentales:

Reconocer a la Persona.

Reconocer las buenas prácticas.

Reconocer el esfuerzo (en esta época tan resultadista, cuanto nos olvidamos de esto!).

Reconocer el cumplimiento de metas u objetivos.

Todas las relaciones interpersonales se benefician de los procesos de reconocimiento, siempre que el mismo sea oportuno y merercido.

Que debemos tener en cuenta?

Regularidad:

En el contexto laboral, para que el reconocimiento sea efectivo, debe darse de manera consistente, que no es lo mismo que frecuente.

Tener una planificación de conversaciones al menos mensuales, dan regularidad y continuidad a los procesos de mejora.

Inmediatez:

Si la persona realiza una tarea destacable, es fundamental que el tiempo entre la acción y el reconocimiento sea breve, ya que si pasa demasiado tiempo, el reconocimiento perderá sentido.

Especificidad:

En el momento que das un reconocimiento es importante y necesario, comunicarlo de forma clara y precisa, especificar el contexto a destacar, la tarea y el porque del reconocimiento.

El VALOR DEL RECONOCIMIENTO.

El reconocimiento es parte fundamental de nuestra constitución como seres independientes, «somos» gracias a la mirada de un «otro».

Esa mirada contribuye directamente en nuestro bienestar desde nuestra infancia y a lo largo de toda nuestra vida.

Favorece el desarrollo saludable de nuestra autoestima, influyendo en nuestro estado de animo, y por ende en como actuamos a diario.

Las emociones son Energía, condicionando nuestra actitud, y disposición hacia los distintos proyectos de vida!

El reconocimiento disminuye la criticas destructivas, aumentando la confianza y mejorando los vinculos.

Mucho para ganar, de forma simple y sencilla.

Que te parece si empezas ya mismo?.. espero y anhelo que te programes los proximos reconocimentos a realizar!!!

Jime

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