entrenamiento
FACILITACIÓN CREATIVA
- Si sentís que coordinas reuniones o talleres que no generan transformación.
- Tienes conocimientos, pero sentis que aún podes mejorar la estructura y diseño.
- Te abruma armar y pensar agendas, tiempos y dinámicas.
- Dudas al momento de abrir conversaciones complejas frente a los grupos.
- No se te hace fácil gestionar participantes difíciles o silencios incómodos.
- Quieres usar herramientas creativas, pero no saben cuándo ni para qué.
- Querés mejorar tu proceso de consultoría, tu encuadre con los clientes.
- Quieren integrar IA, sin perder lo humano.
- Deseas facilitar, pero no sabes cómo presentarte ni vender su propuesta.
“Facilitar es crear las condiciones y el espacio seguro, para que el grupo llegue a donde necesita...”.
Hoy las organizaciones, los equipos y las comunidades no necesitan más contenidos. Necesitan mejores conversaciones.
Personas que sepan diseñar espacios, leer grupos, sostener tensiones, habilitar la palabra y transformar reuniones, talleres y procesos en experiencias con sentido.
Muchas personas sienten el llamado a facilitar… pero:
- Improvisan sin una estructura clara.
- Tienen buenas ideas, pero no saben cómo diseñarlas.
- Sienten inseguridad al pararse frente a un grupo.
- Usan dinámicas “sueltas”, sin coherencia ni impacto real.
- No saben cómo profesionalizar lo que hacen ni cómo venderlo.
Este programa nace para cerrar esa brecha. No para formar animadores.
Sino facilitadores y facilitadoras profesionales con criterio, presencia, metodología y una identidad propia.
¿Qué vas a lograr en este curso?
Al finalizar este programa vas a poder:
-
Diseñar talleres profesionales desde cero.
¡Si desde cero!. -
Sostener
Sostener conversaciones profundas y productivas en formatos diversos. -
Integrar
La IA como coproductora, al servicio de tus requerimientos. -
Facilitar grupos con presencia, claridad y seguridad
Manejar dinámicas grupales y situaciones complejas con método. -
Gestionar
Prácticas completas o intervenciones pequeñas, de acuerdo a lo que necesites. -
Descubrir
Presentar y vender tu taller con un pitch claro.
Pilares del Entrenamiento
- La facilitación como práctica consciente.
- Diseñar experiencias con objetivo, estructura, ritmo y sentido.
- Metodologías diseñadas según el contexto y la audiencia.
- El rol de facilitador como diseñador de condiciones.
- Práctica supervisada, observación consciente y devoluciones que impulsan el crecimiento profesional.
- Diseño instruccional sólido con metodologías creativas y vivenciales.
- La IA al servicio del diseño, la reflexión y la mejora continua.
- El entrenamiento como proceso que regenera a las personas y a los equipos.
- Profesionalización del rol.
“No se trata de acumular dinámicas, sino de saber cuándo, por qué y para qué”.
“ Un espacio bien facilitado devuelve al grupo su propia capacidad de crear ”
ES PARA VOS SI...
- Sentís el llamado a facilitar grupos, conversaciones o procesos, aunque hoy no tengas todo claro.
- Querés dejar de improvisar y aprender a diseñar experiencias con sentido.
- Te interesa lo colaborativo y confiás en la inteligencia colectiva.
- Buscás herramientas creativas, pero también estructura y criterio profesional.
- Querés ganar presencia y seguridad al pararte frente a grupos.
- Te importa generar impacto real, no solo cumplir con una agenda.
- Estás abierta/o a practicar, recibir feedback y revisarte como facilitador/a.
- Querés integrar la IA como aliada sin perder lo humano, lo sensible y lo vincular.
NO ES PARA VOS SI...
- Buscás fórmulas mágicas o recetas cerradas que funcionen en cualquier contexto.
- Preferís quedarte solo en la teoría, sin exponerte a la práctica real.
- No te interesa trabajar con grupos ni procesos colectivos.
- Esperás que alguien te diga exactamente qué hacer, sin tomar decisiones propias.
- Creés que facilitar es solo hablar bien o animar personas.
- No estás dispuesto/a a revisar tu estilo, tus límites y tu forma de intervenir.
- Buscás resultados rápidos sin compromiso ni profundidad.
- No te interesa profesionalizar lo que hoy hacés de manera intuitiva.
Lo que vas a aprender
(Contenidos clave)
Identidad del rol de facilitación
· Qué es facilitar y qué no.
· Tu estilo, presencia y rol.
· Autoridad amable y neutralidad.
Diseño instruccional profesional
· Objetivos claros y transformadores.
· Briefing profesional.
· Agenda, secuencia y flow.
· Manejo del tiempo y la energía.
Metodologías creativas
Diseño y estructura de las herramientas mas famosas en procesos de facilitación:
· Fotografía terapéutica y metáforas.
· Proyección y construcción simbólica.
· El poder de las preguntas del Coaching.
· Estructuras Lúdicas.
Facilitaciones del espacio grupal
· Manejo de resistencias.
· Lectura grupal.
· Comunicación, voz y límites.
· Qué hacer cuando algo no funciona.
IA aplicada a la facilitación
· Prompts profesionales.
· Diseño asistido de talleres.
· Simulación de grupos difíciles.
· Iteración y mejora continua.
Profesionalización
· Pitch de venta de talleres.
· Introducción a la consultoría.
· Storytelling profesional.
· Presentación final.
¿Qué incluye este programa?
12 encuentros en formato virtual sincrónico
· 04, 11, 18 y 25 de mayo
· 01, 08, 15, 22 y 29 de junio
· 06, 13 y 20 de julio
Horario: 19:00 a 21:30 h
Ebook de trabajo digital
Incluye un material de apoyo de cada encuentro, con ejercicios y dinámicas prácticas.
Grupo privado
Accedés a un grupo privado de participantes, pensado como espacio de intercambio, consulta, acompañamiento y red profesional; donde evacuar dudas, abrir conversaciones poderosas y hacer networking.
Acceso a todos los materiales
Vas a tener acceso a todos los materiales del entrenamiento durante 1 año, para volver a los contenidos, profundizar aprendizajes y acompañar tu proceso a tu propio ritmo.
Certificado
Al finalizar el curso recibirás un certificado de participación.
Este certificado no acredita solo asistencia.
Acredita un proceso vivido, diseñado y practicado.
En un contexto donde abundan formaciones teóricas, este entrenamiento certifica la capacidad real de diseñar y facilitar experiencias grupales.
La Comunidad como parte fundamental del entrenamiento
La comunidad es parte del diseño pedagógico.
Porque aprendemos mejor cuando no estamos solos.
Cuando podemos mirar cómo otros diseñan, facilitan, dudan, prueban, se animan.
Ahí el aprendizaje deja de ser individual y se vuelve colectivo.
Laboratorio de Diseño Consciente
Sumate al
PRÓXIMO LANZAMIENTO
Inversión Anticipada
HASTA EL 15 DE ABRIL-
Acceso al programa completo
-
Laboratorio de diseño Consciente
-
Comunidad de seguimiento
-
Worbook de trabajo
Inscripción Regular
HASTA LLENAR LOS CUPOS-
Acceso al programa completo
-
Comunidad de seguimiento
-
Worbook de trabajo
* PRECIOS EXPRESADOS SIN IMPUESTOS NACIONALES
Si llegaste hasta acá...
Este entrenamiento nace de muchos años de trabajo real con grupos.
Nace también de nuestras propias preguntas.
De búsquedas, pruebas, errores y aprendizajes que no tuvieron respuestas inmediatas.
Durante años facilitamos desde la intuición, el oficio y la experiencia.
Y funcionó.
Con el tiempo entendimos que la facilitación necesita algo más que talento natural: necesita diseño, criterio, estructura, práctica y una mirada profunda sobre lo humano.
Este programa es el resultado de ese recorrido.
De la decisión consciente de construir un proceso metodológico sólido, profesional y de calidad.
Si estás acá, probablemente sentís ese llamado. Y para nosotras, es un honor acompañarte en ese camino.
Desde un espacio cuidado, ¡acompañamos todo el proceso!
¡Nos vemos ahi!
Nosotras
· Directora de Consultora Tres®.
· Coach certificada IAC y Facilitadora de experiencias y diseño de metodologías participativas.
· Mas de 20 años de experiencia en equipos de ventas de Servicios y Retailers. Además de gestión de equipos de atención al cliente; en centros de contacto.
· Master en Programación Neurolingüística, en la Escuela Uruguaya de PNL.
· Certificada como Agile Coach y Facilitación. Universidad de Córdoba.
· Facilitadora de Coaching x Valores® y Relaciones por Valores®. Zinquo.
· Nivel Expert de la Metodología de desarrollo Points of You®.
· Certificada en herramientas Rasti®.
· Procesos de selección con Metodologías Lego®.
· Diplomada en Desarrollo de aprendizaje y talento en la Universidad de Belgrano.
· Certificación Unfix Fundación Agile institute Latam.
· Consultora en experiencias de aprendizaje, con más de 15 años acompañando a las personas y a las empresas a desarrollar su potencial y mejorar su comunicación.
· Es docente en INAP (Instituto Nacional de la Administración Pública) y en Capacitarte UBA, donde lidera cursos de Comunicación Efectiva, Comunicación Institucional, Comunicación en Recursos Humanos y Conversaciones Efectivas.
· Forma parte del staff permanente de formador de formadores del Proyecto Ocupacional “Trabajo e Inclusión” de la Secretaría de Extensión del CBC-UBA.
· Ex docente de UBA y USAL en materias de Recursos Humanos, Diagnóstico Organizacional y Coaching.
· Como Carreer Coach y Coach Laboral acompaña a profesionales a diseñar sus estrategias profesionales y a potencial su Marca Personal en el ámbito organizacional y en LinkedIn.
· Graduada de la UBA (Universidad de Buenos Aires).
· Máster en Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional por el Centro Europeo de Posgrados (CEUPE) y Mágister en Psicología Organizacional con Orientación Gerencial (defensa de tesis en curso) por UAI (Universidad Abierta Interamericana).
· Es Expert y trainer oficial de la Metodología de entrenamiento y desarrollo Points of You® para POY LATAM, facilitadora de Coaching x Valores ® y Coaching con Rasti ®.
· Formada como Coach Ontológico, Coach Laboral, Career Coach y Agile Coach avalada por la ICF (International Coaching Federation) y Practitioner en Programación Neurolingüística por la INALP (International Association of Neuro-Liguistic Programming).