Consultora Tres - El cambio de observador, en las organizaciones.

Hablemos de comunicación; Como dar reconocimientos.

Quiero invitarte hoy a pensar en cuanto y como reconoces a las personas. Cuando pensamos en reconocer, enseguida viene a nuestra cabeza la idea de reconocimientos formales en el ámbito laboral, y quisiera que ampliaras tus posibilidades y repensaras dando un paso mas, que incluya e interiorice tus reconocimientos personales. ¿Cuántas veces le decís a […]

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